虚假比不合格更可怕

军事考核作弊，

就相当于还没上战场就自毙！

体能考核是促进训练水平提升的有效手段。考什么是指挥棒，怎么考是风向标。考风纯正，就能考出真正实力，考出积极性，给部队训练标注出为战而训的路标。倘若考风不正，在发现弄虚作假时当“老好人”，在发现作弊替考时当“稻草人”，那么不仅达不到考核目的，还会把训练引入歧途。

赏一人而天下知所从

罚一人而天下知所避

个别官兵之所以见别人受罚而自己不避，与缺乏监督机制以及惩处力度不足有密切关系。在减小作弊机率的同时，增加防止作弊行为的措施与工具，扼制作弊的苗头，这样有作弊想法者才不敢轻易以身试法，才能让考场与战场贴得更近，接得更实。

端正考风，光靠教育不行

须通过创新考核方式，堵塞作弊的漏洞

在这方面，不少部队的做法值得借鉴。比如，中国人民解放军63613部队在组织军事考核中，通过引入“智能判官”，不仅杜绝了“人情分”“熟人哨”，还实现考核客观精准；再比如，中国人民武装警察部队北京市总队在考核中使用智能身份识别，改变过去单纯靠人工评分的做法，所有考核课目由“智能考官”评定成绩，倒逼官兵把功夫下在平时，确保不管啥时考、谁来考、考什么，都能考出真成绩。

苛刻的考核标准才能验证真实的成绩

想蒙混过关？“智能判官”说没门

“智能判官”全称为“智能考核系统”是衡量考核动作标准和精准计时，能够精准地测试出官兵个人的体能数据，有助于科学分析官兵训练水平，对于推动体能训练科学化大有裨益。据专注军人体能考核系统“蚂蚁快跑”品牌发言人介绍，目前“智能判官”采用物联网、射频识别（RFID）、红外感应、压力传感、3D运动轨迹模型动作识别算法等高精度计时和测量技术，实现智能计时（精度达误差0.01秒）考核和智能判定动作标准，全过程无需人工操作，要想蒙混过关简直是没有可能。

有的官兵埋怨“智能判官”实在太苛刻，动作标准就差一点点都不计数，缺乏人情味。但是，从另外一个层面来分析，标准是国家定的，你不达标是个人的事 ，为何别人能做到，你却是做不到，“智能判官”是一视同仁的。要顺利通过“智能判官”的法眼，官兵们都要采取科学训练提高成绩，训练不是一朝一夕就能练好，需要通过不懈的努力，持之以恒的。